誠實正直是原則

      誠實正直是企業對(dui)(dui)每一個員(yuan)工(gong)最(zui)基(ji)本的要求，也是原(yuan)則(ze)性要求。誠實就(jiu)是要踏(ta)踏(ta)實實做人(ren)，勤(qin)勤(qin)懇懇做事，對(dui)(dui)同事、對(dui)(dui)客(ke)戶熱(re)情誠懇，講(jiang)究(jiu)信用，對(dui)(dui)企業忠(zhong)誠。正直就(jiu)是堅(jian)持原(yuan)則(ze)，廉潔自律，克已奉(feng)分(fen)，工(gong)作上(shang)(shang)恪守職業道(dao)德，嚴守工(gong)作紀(ji)律，講(jiang)究(jiu)工(gong)作紀(ji)律，講(jiang)究(jiu)實際，實事求是，生活(huo)上(shang)(shang)倡文明，講(jiang)道(dao)理，有公德，守美德。

團結協作靠精誠

      企業是一個集體，一個團隊，一個大家庭，企業的興衰成敗與每一個員工息息相關。人心齊，泰山移。團結形成力量，協作產生高效，單位之間、同事之間、個人與單位之間精誠團結、相互理解、相互協作是培養良好道德風尚，營造和睦友愛人際環境的前提條件，是工作高質量的保證。團結協作既是企業的要求，更應成為每個員工發自內心的強烈追求。

創新奮進為動力

創新奮進，追求更加卓越的狀態或境界，是企業、個人乃至整個國家民族發展進步的原動力，企業創新包括管理創新和制度創新兩大方面，側重點是管理創新，即按照現代企業制度的要求，不斷革新企業管理體制和管理機構，揚棄傳統，學習和吸收國內外優秀企業的先進管理理論和方法，以人為本，建立科學、合理、公正的機制，充分調動人的主觀能動性。

制度建設是根本

制度的意義在于建立一個使管理意愿得以貫徹的有力支撐，并且在得到員工認可的前提下，更好地約束和規范員工行為，并使制度化管理逐步替代主觀經驗和隨意式管理。

高樓大廈我來建  精品工程是我榮  百年永有我價值

       建筑是百年大計，建筑工(gong)程質量維系著(zhu)人(ren)民生命、財產(chan)安(an)全和安(an)居樂業(ye)。精品(pin)工(gong)程是建筑企業(ye)永遠和目標(biao)和追求，鑄(zhu)造精品(pin)工(gong)程，是企業(ye)積極(ji)應對(dui)市場挑戰、適應時代潮流，求發展，樹形象的重要手(shou)段，也是對(dui)業(ye)主、對(dui)社(she)會負責的一種標(biao)志。精品(pin)工(gong)程是企業(ye)的榮耀，更(geng)是每個參加建設人(ren)員的光榮和驕傲。